Vergeer Holland
Heb jij recent je HR-opleiding afgerond en ben je op zoek naar een eerste- of tweede stap in jouw carrière? Dan is een HR Traineeship bij Vergeer Holland wellicht iets voor jou!
Bij Vergeer krijg jij de kans om je te ontwikkelen binnen de afdeling HR. Je krijgt de ruimte om kennis te maken met een grote diversiteit aan HR-werkzaamheden, maar de voornaamste focus ligt in beginsel op het zelfstandig oppakken van een aantal projecten richting Employer Branding en Recruitment en de operationele uitvoering hiervan. Je biedt tevens administratieve ondersteuning aan HR Support en de HR Adviseurs.
De HR afdeling bij Vergeer Holland bestaat uit zeven teamleden: een HR Manager, drie HR Adviseurs, een HR Specialist, een Teamlead L&D en een Medewerker HR Support. We zijn een enthousiast en gedreven team waarbij samenwerking centraal staat. Met zijn allen streven we naar een organisatie waarin iedere medewerker op de juiste plek zit en waarin we het volledige potentieel van onze medewerkers benutten.
Eigentijds familiebedrijf
Vergeer is een eigentijds familiebedrijf uit het pittoreske Reeuwijk. We rijpen, versnijden en verpakken kaas. Alle 500 collega’s die bij Vergeer werken, dragen bij aan het wereldwijde succes. Wij willen dat iedereen zich betrokken voelt en het beste uit zichzelf haalt. Daarom is bij ons veel ruimte voor eigen in breng en persoonlijke groei.
Op de werkvloer draait het niet alleen om collegialiteit, maar ook om vriendschap. Dat zorgt voor een informele werksfeer. Goed beschouwd zijn we, ook gezien de omvang waar we op opereren, een wereldbedrijf. Maar dan wel met die typische Hollandse, nuchtere inslag.
Vergeer Holland biedt de mogelijkheid om in een ambitieuze omgeving kennis te maken met een traject waarbij werkend leren centraal staat. Je ontvangt marktconforme salariëring en dito arbeidsvoorwaarden, waaronder o.a. een goede pensioenregeling met een beperkte eigen bijdrage en een reiskostenvergoeding. Wij bieden een afwisselend Traineeship in een informeel bedrijf waar blijvend geïnvesteerd wordt. Met betrokken en ervaren collega’s is er voldoende kennis aanwezig om je verder te kunnen ontwikkelen. Na het succesvol afronden van het Traineeship is er de mogelijkheid om door te stromen naar een interessante vacante positie binnen Vergeer.
Wij zoeken een kandidaat met een HBO-diploma in de richting van HR, bij voorkeur met enige relevante werkervaring, die integer, zelfstandig, proactief en professioneel te werk gaat. Het kan een hectische omgeving zijn, dus het is prettig als je van aanpakken weet en tevens goed kan plannen. Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal is van belang.