Zijerveld & Veldhuyzen B.V.
Werk jij mee aan het optimaal ondersteunen van de groei van onze organisatie? Sta jij bekend om je accurate manier van werken? Haal je energie uit het zorgen voor een up-to-date personeelsadministratie en het optimaliseren en digitaliseren van processen en systemen? Lees dan snel verder en kijk of de vacature van HR medewerker bij je past!
In deze functie ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot HR gerelateerde zaken. Je zorgt ervoor dat onze HR administratie tiptop in orde is; je controleert en verwerkt bijvoorbeeld aangeleverde salaris- en personeelsgegevens, bevestigt arbeidsvoorwaardelijke afspraken en wijzigingen aan medewerkers en bewaakt de termijnen voor mutaties, rapportages, jubilea en pensioenen. Ook ben je verantwoordelijk voor de registratie en actieve opvolging van ziekteverzuim. Daarnaast heb je ook een belangrijke rol in het onderhouden en verder optimaliseren en digitaliseren van onze HR systemen en processen, zoals het tijdsregistratiesysteem en ons HR- en salarissysteem.
Je maakt deel uit van ons gezellige en ambitieuze HR team bestaande uit één andere HR medewerker, twee HR Managers en de HR Directeur. Je werkt in deze rol nauw samen met je collega HR medewerker en daarnaast met de afdeling Finance en belangrijke externe providers. Ook heb je veelvuldig contact met onze medewerkers en managers.
We hechten veel waarde aan passie voor je werk en komt met een doel bij ons werken. Wat dat precies is, is voor iedereen verschillend. Voor deze functie verlangen wij een afgeronde MBO opleiding, ervaring in HR administratie en nog belangrijker: oprechte interesse in en affiniteit met het HR vakgebied. Sta jij bekend om je accurate manier van werken en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan zien we je graag!
Verder overtuig je ons met je zelfstandige, proactieve en hands-on manier van werken. Je hebt goede kennis van het MS Office pakket (voornamelijk Word, Excel en Outlook) en ervaring met een HR- en tijdsregistratiesysteem zoals Cobra en Kelio is een pré. Tenslotte haal je energie uit het verder optimaliseren en digitaliseren van processen en systemen.
Een afwisselende en uitdagende functie in een organisatie die zich kenmerkt door een grote mate van betrokkenheid en dynamiek. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Als HR team hebben we samen de ambitie om de groei van onze organisatie optimaal te ondersteunen.
Natuurlijk komt de functie met een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, opleidings- en trainingsfaciliteiten en mooie loopbaanperspectieven. Daarnaast staan wij bekend om onze prettige werksfeer en organiseren we veel leuks voor ons personeel, zoals evenementen, uitjes of zelfs een voetbaltoernooi. Ga jij aan de slag bij dé kaasspecialist van Nederland en omstreken?