ANIOS Osteoperosezorg

Wat ga je doen?

Heb jij interesse in osteoporosezorg en werk je graag in een multidisciplinair team? Voor de gezamenlijke osteoporosepoli van de afdelingen Reumatologie en Interne Geneeskunde zoeken wij een enthousiaste collega voor een tijdelijke aanstelling van maximaal één jaar.

Je komt te werken binnen de gezamenlijke osteoporosepoli van de afdelingen Reumatologie en Interne Geneeskunde van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ). Binnen deze samenwerking zijn beide vakgroepen gezamenlijk verantwoordelijk voor de zorg rondom patiënten met osteoporose en verhoogd fractuurrisico.

Je werkt in een betrokken en toegankelijke werkomgeving waarin laagdrempelig overleg en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor begeleiding, inhoudelijke ontwikkeling en er is een prettige werksfeer.

Binnen deze functie ben je betrokken bij de diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met osteoporose. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van spreekuren onder supervisie;
• Het beoordelen van aanvullend onderzoek, waaronder laboratoriumuitslagen en DEXA-scans;
• Het opstellen en evalueren van behandelplannen;
• Je begeleidt en informeert de patiënten over osteoporose en medicamenteuze behandeling;
• Je hebt afstemming met huisartsen, medisch specialisten en andere betrokken disciplines.

De supervisie wordt gezamenlijk verzorgd door de afdelingen Interne Geneeskunde en Reumatologie. Afhankelijk van de complexiteit en aard van de zorgvraag kunnen patiënten of casuïstiek vooraf worden besproken met één van de superviserend specialisten. Daarnaast is er structureel gelegenheid voor laagdrempelig overleg gedurende de dag en voor gezamenlijke nabespreking aan het einde van het spreekuur.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een enthousiaste en zelfstandige collega die:

• Beschikt over een afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-geregistreerd is;
• Interesse heeft in osteoporosezorg en chronische zorg;
• Goed kan samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Beschikbaar is voor 16 - 24 uur per week gedurende maximaal één jaar;
• Bij voorkeur kan starten vanaf oktober/november 2026.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 16 – 24 uur per week met als startdatum oktober/november 2026;
• Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de osteoporosezorg;
• Laagdrempelige supervisie en goede begeleiding.