Groepshulp Kinderopvang

Wat ga je doen?

Jij werkt nauw samen met de Pedagogisch Medewerkers en zorgt ervoor dat ‘onze’ kinderen zich iedere dag weer in een veilige, schone omgeving spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereidende werkzaamheden. Jij helpt met bijvoorbeeld het voorbereiden van de lunch, of het voorbereiden van activiteiten. Je zet spullen klaar, vult het badje buiten of snijdt alvast het fruit.
• Voorraadbeheer (van beschuit tot wc papier en van knutselspullen tot melk). Jij houdt de voorraad in de gaten en doet de nieuwe bestellingen op tijd. In overleg met de Pedagogisch Medewerkers weet jij precies welk materiaal nodig is voor de activiteiten die gepland staan;
• Licht huishoudelijke werkzaamheden zoals het doen van de was, het in- en uitruimen van de vaatwasser en het schoonhouden van bijvoorbeeld de keuken, het speelgoed en de tafels. Voor het zwaardere schoonmaakwerk werken wij als Junis samen met een bedrijf die de schoonmaak verzorgd op iedere locatie, dit hoef jij dus niet te doen;
• Ontvangst van onze klanten, externe partners, ouders en leveranciers.

Je bent dus een belangrijk onderdeel van het team en dankzij jou kunnen de Pedagogisch Medewerkers zich nog beter richten op de ontwikkeling en individuele behoeftes van de kinderen.

Wat vragen wij?

Voor deze functie is het belangrijk dat jij met passie en plezier je werk doet voor de kinderen. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheid gevoel, je hebt geen verzorgende taken maar bent wel een belangrijk onderdeel van het neerzetten van een veilige en leuke dag voor de kinderen. Je ziet het werk liggen, bent flexibel in je takenpakket en pakt het ook gelijk op. Daarnaast:

• Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ben je bij voorkeur beschikbaar op de dagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Ben je in het bezit van een MBO niveau 2 diploma

Wat bieden wij?

• Je krijgt salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 3 tussen €1885 en €2331 (o.b.v. een 36-urige werkweek) afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een dienstverband van 12 tot 16 uur per week
• Je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, personeelskorting en een fietsplan.
• Voor vakanties krijg je 210 uren per jaar (o.b.v. een 36-urige werkweek).
• Je krijgt 3% eindejaarsuitkering.