Onderhoudsmonteur (dagdienst)

Refresco

Refresco is op zoek naar een Onderhoudsmonteur!

  • Fulltime

Wat ga je doen?

Als Onderhoudsmonteur in de dagdienst ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Door jouw waardevolle kennis en ervaring blijven de machines in de fabriek draaien. Dit doe je door onderhoudswerkzaamheden te verrichten aan allerlei installaties. Deze werkzaamheden kunnen zowel mechanisch als elektrisch van aard zijn. Ook help je indien nodig de storingsmonteurs om reparaties te verrichten en complexe storingen te verhelpen en help je mee met het ombouwen van de productieapparatuur. Je werkzaamheden leg je vast en documenteer je in ons onderhoudssysteem SAP.

Als Onderhoudsmonteur ben je onderdeel van de Technische Dienst en kun je op verschillende afdelingen ingezet worden, zoals de productieafdeling, de siroopkamer of utiliteiten (stroom, waterbehandeling, luchtcompressoren, ect). Dus een heel divers machinepark met zowel oude als nieuwe, state of the art, machines. De plant is volop in ontwikkeling en beweging. Kortom, geen dag is hetzelfde in deze leuke technisch uitdagende baan! Je team bestaat uit 15 zeer gemotiveerde en deskundige storings- en onderhoudsmonteurs. Je rapporteert aan de Teamleider Techniek.

Wat vragen wij?

  • MBO opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica, mechanica of een vergelijkbare opleiding;
  • Ervaring binnen een productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie is natuurlijk geweldig, maar als je die niet hebt hoeft dat geen reden te zijn om niet op deze technische uitdagende functie te solliciteren!
  • Bewezen mechanische en elektrische werkervaring;
  • Basiskennis van PLC besturingstechnieken is een pré;
  • Overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij?

Refresco is een gezond bedrijf waar we samenwerking en ontwikkeling belangrijk vinden. We vinden het belangrijk dat je je kan ontwikkelen als professional binnen onze organisatie. Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden zorgen we dat je opleiding en ontwikkeling krijgt. We belonen je voor deze belangrijke rol met een marktconform salaris. Inschaling is afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding. Een vaste eindejaarsuitkering van 3%, 25 vakantie dagen, pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage, bijdrage voor ziektekostenverzekering en reiskosten vergoeding behoren tot je secundaire arbeidsvoorwaarden.