HR medewerker PT

Wat ga je doen?

Als HR medewerker bij Lok ondersteun jij de HR manager met de dagelijkse taken. Daarnaast hou jij je bezig met het werven van nieuwe medewerkers. Lok bestaat inmiddels bijna 100 jaar en 3 februari 2022 hebben wij onze nieuwe vestiging in Amersfoort geopend. De bouw/installatie sector is al jaren een lastige markt, maar Lok heeft veel te bieden. Ons familiebedrijf heeft een stabiele en gezellige groep collega’s. We staan open voor nieuwe ideeën, zijn gedreven om de beste te zijn en hebben een jong team. Onze gemiddelde leeftijd is 35 jaar. Jouw takenpakket bij Lok is veelzijdig. Van ziekteverzuim registreren en contact houden met de zieke medewerker tot het aansluiten bij functioneringsgesprekken en natuurlijk het aannemen van nieuwe collega’s.

Wat vragen wij?

• Je schrijft de vacatures en bedenkt pakkende teksten voor op social media
• Je gaat searchen op verschillende kanalen naar nieuwe collega’s
• Je gaat zo nodig naar netwerk bijeenkomsten, beurzen en zet campagnes op
• Het eerste gesprek met de nieuwe collega doe jij. Daarnaast help je met een selectie van de juiste kandidaten
• Je houdt het ziekteverzuim bij in ons verzuim programma
• Je houdt je bezig met de functioneringsgesprekken en zo nodig sluit je daarbij aan
• Je rapporteert direct aan de HR manager

Wat bieden wij?

• De functie is voor 24 uur. Je zal aanwezig zijn op de vestiging in Amersfoort en/of Bodegraven, hoe we deze uren verdelen is bespreekbaar
• Een passend salaris tussen de € 3000,- en € 3300,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring. (geen auto, wel reiskostenvergoeding)
• Je komt te werken in een gezellige en prettige omgeving met leuke collega’s
• Bij Lok vinden we vitaliteit en gezondheid belangrijk dus sporten we met elkaar (als je dat leuk vindt natuurlijk